云南安寧化工廠有限公司招聘公告
發(fā)布時間：2024-09-02來源：云南安寧化工廠有限公司閱讀659次
一、公司簡介
云南安寧化工廠有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1950年，隸屬于云南省國資委、云南省戎合投資控股有限公司，是云南省第一家民用爆破器材定點生產(chǎn)企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)以及軍民融合發(fā)展重點企業(yè)，公司現(xiàn)已成為集民爆科研開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、民爆專用設(shè)備設(shè)計制造、危險貨物運輸和各種工程爆破服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。公司資產(chǎn)總額約25億元，職工1000余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員430余人。
公司下屬5個分公司、2個控股公司從事工業(yè)炸藥生產(chǎn)、銷售，年總許可產(chǎn)能12.4萬噸，分布于昆明東川區(qū)、昆明安寧市，紅河州開遠市、個舊市，玉溪市，楚雄州武定縣，大理州。
因公司發(fā)展及人才儲備需要，現(xiàn)招聘以下人員：
二、招聘崗位
（一）研發(fā)儲備人員
1、招聘人數(shù)：3人。
2、招聘范圍：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)）高校畢業(yè)生。
3、學歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
4、學位及專業(yè)：?特種能源技術(shù)與工程專業(yè)、化學與應(yīng)用化學、工程力學、安全工程及相關(guān)專業(yè)，取得理學類、工學類學士及以上學位。
5、崗位職責：
（1）按儲備方向，從事生產(chǎn)工藝技術(shù)研發(fā)、設(shè)備技術(shù)研發(fā)、安全管理等研發(fā)與技術(shù)等方面的學習與實踐工作；
（2）按部門實際工作需要，協(xié)助開展對分公司的各項生產(chǎn)管理或監(jiān)督工作；
（3）儲備期間需學習、掌握與公司產(chǎn)品有關(guān)的國家技術(shù)標準、管理要求、生產(chǎn)工藝、流程標準等。
6、工作地點：云南省昆明市安寧化工廠有限公司或各地區(qū)分公司，應(yīng)聘人員需接受出差及外派。
7、薪酬福利：
（1）試用期6個月；
（2）薪酬：試用期本科生3000-4000元/月、研究生4000-5000元/月，績效獎金根據(jù)個人表現(xiàn)及公司業(yè)績完成情況發(fā)放；轉(zhuǎn)正后按公司薪酬制度規(guī)定，根據(jù)所在崗位確定薪酬標準；
（3）公司按國家要求為員工購買社保及公積金。
（二）企業(yè)文化宣傳員
1、招聘人數(shù)：1人
2、學歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
3、學位及專業(yè)：新聞、中文、傳播、文學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、任職要求：
（1）1年以上工作經(jīng)驗，具有政府、央國企、科研機構(gòu)宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備較好的新聞和公文寫作能力，能獨立撰寫各類新聞稿件和文字材料；
（3）熟悉攝影攝像及素材后期處理，精通PS、視頻剪輯創(chuàng)作者優(yōu)先。
（4）熟練使用微信公眾號、新媒體等各類宣傳平臺；
（5）具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，忠誠企業(yè)，廉潔自律、遵紀守法；
（6）年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求）；
（7）其他事項：投遞簡歷時，請將個人代表作品（包括但不限于公文稿件、新聞宣傳稿件等）正文附于簡歷后方，整合為一個文件進行發(fā)送。
5、崗位職責：
（1）負責管理公司宣傳平臺（網(wǎng)站、微信公眾號等），及時更新各宣傳平臺內(nèi)容；
（2）負責企業(yè)對外宣傳報道及重要活動的會議紀要、攝影、攝像等工作；
（3）協(xié)助部門負責人起草各類公文稿件；
（4）負責企業(yè)品牌形象、文化整體包裝及宣傳推廣等工作；
（5）負責企業(yè)稿件、圖片、影音等素材及設(shè)備的管理及維護等工作。
6、工作地點:云南省昆明市安寧化工廠有限公司；
7、薪酬福利：
（1）試用期6個月；
（2）薪酬：試用期月薪3000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后按公司薪酬制度規(guī)定，根據(jù)所在崗位確定薪酬標準；
（3）公司按國家要求為員工購買社保及公積金。
三、應(yīng)聘者除滿相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、誠實守信、遵紀守法、品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3、具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)。
4、于2024年7月31日前取得與最高學歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證。
5、具有下列情況的人員不得報名或錄用：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
四、其他說明：
1、到崗時間:應(yīng)聘人員需在接到錄用通知后15天以內(nèi)到崗；
2、應(yīng)聘者提交的資料、信息應(yīng)真實、有效，對提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實即取消資格，已經(jīng)辦理入職的依規(guī)解除勞動合同并追究責任。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2024年8月30日至2024年9月15日；
2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員于2024年9月15日24：00前（以郵件到達郵箱時間為準）將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱：zhaopin_anhua2024@163.com。除采用該報名方式外，不接受其他任何形式的報名。
3、報名要求
(1)每名應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復報名；
(2)郵件名需注明應(yīng)聘崗位及姓名，格式如“研發(fā)儲備人員-張某某”；
(3)報名簡歷需使用公司統(tǒng)一模板（詳見附件1-《安寧化工廠有限責任公司招考報名登記表》），未按模板填報者視為不符合要求；
(4)應(yīng)聘者須按要求提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證書掃描件，《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及學術(shù)文章、獲獎證書、相關(guān)作品等業(yè)績證明材料；
(5)報名資料僅用于本次招聘使用，不予退還。
（二）資格審查
2024年9月18日前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的材料，由公司委托的第三方機構(gòu)根據(jù)報名崗位的資格條件進行資格初審。
1.公司在規(guī)定時間內(nèi)收集簡歷并整理、匯總后，按專業(yè)、學歷、畢業(yè)院校等要求初步篩選、排序，擇優(yōu)確定參加選拔人員名單；
2.同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格；
3.公司將在2024年9月19日前通過電話及郵件通知筆試及面試安排，未通過人員不再另行告知。
（三）筆試
1.公司委托第三方機構(gòu)組織筆試，筆試內(nèi)容主要職業(yè)能力測評、邏輯思維能力、語言表達能力等；
2.筆試總分100分，閉卷考試，考試時間為60分鐘。
（四）面試
1.公司委托第三方機構(gòu)組織結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、求職動機及舉止儀表等；
2.面試滿分為100分，面試時間為20分鐘/人。
（五）綜合成績
應(yīng)聘者綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）擬引進人選規(guī)定
1.擬引進人選
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，按本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬引進人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定擬引進人選。面試成績<60分的，不能作為擬引進人選。
2.遞補引進人選
公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，按本崗位計劃引進人數(shù)1倍確定遞補引進人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定。面試成績<60分的，不能作為遞補引進人選。當本崗位擬引進人選放棄或不滿足引進條件時，公司根據(jù)綜合成績排名順序?qū)⑦f補人員順延為擬引進人選。
（七）公示
公司對擬引進人選、遞補引進人選在公眾號“云南安化小報”進行為期7天的公示。
（八）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔，體檢不合格的不予錄用。
（九）錄用
公示無異議、體檢合格的擬引進人選，經(jīng)公司會議審定后，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
六、不予錄用情況
1.擬引進人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的；
2.錄用通知下發(fā)后，擬引進人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格；
3.擬引進人選本人存在擔任其他組織法定代表人、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職于其他企業(yè)等，或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的，不得錄用；
4.國家法律、法規(guī)、公司規(guī)定不得錄用的。
七、其他事項
1.本次招聘筆試、面試等地點均在昆明市范圍內(nèi)，具體時間及地點以正式通知為準；
2.本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方渠道為公眾號“云南安化小報”，因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔；
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，任何的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙；
4.本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細閱讀，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔；
5.應(yīng)聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責，并認可公司對相關(guān)信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動），如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔；
6.本次招聘的報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由公司委托的第三方機構(gòu)通過電話、短信或郵件的方式告知；
7.公開招聘期間，請應(yīng)聘者關(guān)注公司招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔；
8.本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。
聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：19987195337
監(jiān)督電話：0871-68614834
附件1-《云南安寧化工廠有限公司招考報名登記表》
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0871-68614828
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