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【感悟】神斧礦山探訪行

發(fā)布時間:2024-08-09來源:云南安寧化工廠有限公司閱讀326次

時隔數(shù)日,提及幾天之前的神斧礦山之行,思緒不覺又被拉回到6月29日。

周末的清晨,在晨光微露中大理分公司一行踏上了這趟慰問之旅。到達開遠后,和神斧爆破公司領(lǐng)導了解了當前神斧公司的發(fā)展情況及大理分公司支援工作的開展情況,溝通交流了我們此行的目的和任務(wù)。

在神斧公司負責人的陪同下,我們趕往此行的第一站--紅河州蒙自市老寨苗族鄉(xiāng)白牛廠礦區(qū)。到達后不久,支援的同事就匯聚到了一起,敘說著礦區(qū)的工作生活,我說工作時間不固定,全天24小時待命工作,不管白天還是深夜,只要電話一通知到就全副武裝、穿戴好工作服、長筒雨靴、安全帽、礦燈、防砸板,趕往礦區(qū)下井完成爆破作業(yè);你說盡管每次爆破作業(yè)一兩個小時,但不管是不是飯點時間,只要出任務(wù)下礦井,回來只有自己重新熱飯菜;他說是礦區(qū)工作是對身體和意志的考驗和磨練,要下到幾百米深的礦井,井下泥濘涌水,有的地方要匍匐前行,要克服工作休息時間不固定、吃飯時間不固定等困難。

座談交流后,隨行的神斧公司負責人解答了大家關(guān)心的工作安排、績效及薪酬發(fā)放等問題,要求項目經(jīng)理關(guān)心大家的生活和思想動態(tài),及時了解情況,回應職工訴求,消除問題誤解,并感謝了大理分公司對神斧爆破工作的支持。

大理分公司負責人向支援人員提出了幾點要求和期望:一是要穩(wěn)定思想,克服工作和生活上的種種困難,做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝;二是支援的7名同志由4名黨員、3名團員組成,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識,發(fā)揚釘釘子精神,圓滿完成這次支援任務(wù);三是要積極融入到神斧公司項目部,以主人翁精神投入到各項工作中去;四是要秉持謙虛求學的態(tài)度,到神斧公司支援,既是工作,也是理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程,現(xiàn)在當徒弟、將來就是師傅;五是大家背井離鄉(xiāng)、拋妻離子地從一個異鄉(xiāng)來到另一個異鄉(xiāng),年齡跨度從26歲到52歲,要相互關(guān)心,注意好自己的身體。


6月30日一早,我們又驅(qū)車趕往下一站--金平縣勐橋鄉(xiāng)棉花地遠大礦業(yè)灣河鐵礦,看望在這里支援的1名同志。這里更加偏遠,一下車就感覺像進了蒸籠,3、5分鐘渾身感覺濕漉漉的,不遠處日夜轟鳴的機器聲讓人更覺悶熱。支援的這名同志與我們進行了簡單的交流后,又投入到緊張的支援工作中。后續(xù)我們又與神斧公司項目經(jīng)理等人進行了座談交流,詳細了解了支援同志的基本情況,交流過程中分公司負責人肯定了支援同志勤勤懇懇的工作態(tài)度,并叮囑大家要趁著年輕學好本領(lǐng)。

匆匆探望慰問后,留給我深深的感觸和反思。在他們身上,我既看到了分公司負責人像一家人一樣的關(guān)心愛護同事,更看到了大理分公司同事身上服從命令、任勞任怨、勇?lián)熑蔚目少F品德。這難道不正是踐行了安化的“認同、責任、擔當”的價值觀嗎?

棄我去者,昨日之日不可留;亂我心者,今日之日多煩憂。改革風起云涌,當立潮頭,在面臨挫折、失敗和痛苦時,愿你我能夠迅速調(diào)整心態(tài),將過去的成功失敗拋之腦后,重新出發(fā)。

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