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每一名員工都應該正確地處理好個人與企業(yè)、個體和團體的關系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)所想、企業(yè)所急，在眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益、個人利益和企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業(yè)，顧全大局。真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，服務于企業(yè)。

以知恩圖報的心態(tài)對待企業(yè)，個人成長進步離不開企業(yè)的培訓、培育，沒有企業(yè)的教育培養(yǎng)，如果沒有企業(yè)這個平臺，即使個人本領再強，也難有作為。作為一名員工要忠誠于事業(yè)、忠誠于企業(yè)、忠誠于集體、團隊，我們是團隊、集體、企業(yè)的一員、一部分，只有團隊、企業(yè)發(fā)展了，我們個人也才會隨之發(fā)展，企業(yè)和員工才是真正的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。

以知難而進的狀態(tài)對待工作，工作是個人成長之基，事業(yè)進步之源，作為一名員工，要正視自己的角色、找準自己的位置、牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業(yè)干，個人的事業(yè)就是自己的本職工作，就是自己的工作崗位，要干出一番事業(yè)就是在本職工作上奮發(fā)有為，本職工作很出色、很有成效，事業(yè)就有了、才能稱作成功了。其次，要把工作當作樂趣干，大家應該有這樣的感受，當我們經過加班加點完成了工作，得到肯定的時候，當經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感，把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿。

以知短揚長的姿態(tài)對待自己，作為一名企業(yè)員工，需要學習的東西很多，需要掌握的東西很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業(yè)務技能，提升綜合素質，把學習思考內化為干好工作的實際本領，正確對待自己，敢于自我剖析、自我反省、自我批評，時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短、不持己之長，虛心學習，以人之長、補己之短。

2024年即將來臨，同時也迎來金沙人化工成立二十周年，二十載我們風雨同舟、二十載我們榮辱與共、二十載承載著金化人的希望與夢想。新的一年、新的起點、新的征程，我們不忘初心、牢記使命，優(yōu)強金化、幸福員工。