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為傳遞黨的關懷及工會組織的溫暖，1月18日，公司黨委書記、董事長高劍，副書記、工會主席張艷紅到總部生活區(qū)開展新春“送溫暖”活動。

公司領導仔細詢問職工的家庭情況和身體狀況，傾聽他們需要解決的問題及心聲，并代表公司為他們送去溫暖和關懷，送上新春佳節(jié)的問候與美好祝福，鼓勵他們保持積極樂觀心態(tài)，有什么困難及時反映，公司將竭盡所能幫助解決。

本次“送溫暖”活動，公司滿懷對職工的關愛與感激，力求慰問人員更加精準，慰問效果更加有效。

在新的一年，公司將完善困難職工幫扶制度，做好檔案規(guī)整與判別，在堅持做好困難職工解困脫困工作的基礎上，推進“送溫暖”常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?，把公司的關懷、對職工牽掛帶到職工家中，送到職工心坎，不斷增強職工的歸屬感、認同感和幸福感。